أين يذهب الوقت في المقياس الورقي
التطبيق نفسه جزء صغير من العمل. بعده يأتي جمع الدرجات، ثم حساب الدرجات الفرعية، ثم الرجوع إلى جداول المعايير، ثم نقل كل ذلك إلى التقرير. وكل خطوة منها فرصة لخطأ في الجمع أو النقل.
ما الذي يتغير حين يُبنى المقياس إلكترونياً
- التصحيح يتم فور انتهاء الإجابة، بلا جمع يدوي.
- النتيجة تنتقل إلى نموذج التقرير المعتمد في المركز دون نسخ.
- النتائج محفوظة في ملف المستفيد، ويمكن الرجوع إليها ومقارنتها لاحقاً.
ما الذي لا يتغير
المقياس الإلكتروني لا يقرأ النتيجة بدل المرشد، ولا يغني عن الحكم المهني. وهو مناسب للاستبانات ومقاييس التقدير أكثر من الاختبارات الفردية التي تُطبَّق وجهاً لوجه بأدواتها الأصلية.
ابدأ بالمقاييس الأكثر استخداماً
لا يحتاج المركز أن يحوّل كل مقاييسه دفعة واحدة. ابدأ بالأكثر تكراراً في عملك اليومي، فهي التي توفر أكبر قدر من الوقت.
كيف يعمل ذلك في Enable 360
الاستبانات ومقاييس التقدير تُبنى داخل النظام بوحدات مصغّرة: بنود، وتصحيح تلقائي، وتقرير جاهز، بالطريقة نفسها التي تعمل بها أدوات التقييم اليوم في أكاديمية سوا. ونبني أي مقياس بعد أن يؤكد المركز حقه في استخدامه.
Enable 360 لمراكز الإرشادأسئلة شائعة
هل كل المقاييس النفسية تصلح للتحويل الإلكتروني؟
الاستبانات ومقاييس التقدير هي الأنسب. الاختبارات الفردية والمقننة تُطبَّق بأدواتها، وتُرفع نتيجتها إلى ملف المستفيد.
هل يمكن أن يظهر المقياس في تقرير المركز بصيغته؟
نعم، النتائج تدخل في نموذج التقرير المعتمد في المركز.
من يتحمل ترخيص المقياس؟
ترخيص المقاييس مسؤولية المركز، ونبني المقياس بعد أن يؤكد المركز حقه في استخدامه.
آخر مراجعة:
